Chương trình phát triển ngành Điện hạt nhân - khủng hoảng thiếu nhân lực

Dự án nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận sẽ hoàn thiện vào năm 2020, Nền công nghiệp điện hạt nhân Việt Nam đang đứng trước một thách thức lớn đó là: Khủng hoảng thiếu nhân lực

Nhân lực ngành Điện hạt nhân

Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận là tên gọi chung của chuỗi hai nhà máy điện hạt nhân I và II đang trong dự án xây dựng tại tỉnh Ninh Thuận, Việt Namvới tổng công suất trên 4.000 MW. Tổng mức đầu tư dự toán khoảng 200.000 tỷ đồng tại thời điểm cuối năm 2008

Dự kiến đến năm 2020 sẽ đưa vào sử dụng tổ máy đầu tiên với công suất 1.000 MW, sau đó sẽ lần lượt đưa vào sử dụng các tổ máy tiếp theo. Kinh phí đào tạo nhân lực cho nhà máy điện hạt nhân chiếm khoảng từ 2-5% tổng kinh phí của một dự án điện hạt nhân (tương đương khoảng 4-10.000 tỷ đồng). Việc đầu tư kinh phí cho đào tạo nhân lực kỹ thuật hạt nhân, đặc biệt là đào tạo cơ bản là rất quan trọng.

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận là dự án đầu tiên ở Việt Nam, lớn về quy mô và đầu tư, thời gian chuẩn bị và xây dựng dài.Bên cạnh các yếu tố về công nghệ, nguồn vốn, sự chấp thuận của công chúng về điện hạt nhân thì công tác đào tạo nguồn nhân lực đủ về số lượng, đáp ứng về chất lượng là yếu tố rất quan trọng cho việc xây dựng thành công và vận hành an toàn nhà máy điện hạt nhân. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, đây cũng là một trong những rào cản lớn trong quá trình triển khai xây dựng, vận hành nhà máy điện hạt nhân ở nước ta.

Theo kinh nghiệm của các quốc gia có nền công nghiệp tiên tiến về điện hạt nhân cũng như hướng dẫn của Cơ quan Năng lượng nguyên tử quốc tế (IAEA), nguồn nhân lực có vai trò quyết định đến sự thành công của dự án điện hạt nhân cũng như của chương trình phát triển điện hạt nhân. Đối với quốc gia triển khai dự án điện hạt nhân đầu tiên như Việt Nam, việc có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cả về số lượng, cơ cấu và chất lượng ngay từ giai đoạn đầu của dự án là không thể thực hiện được. Có thể nói nhu cầu nhân lực cho ngành điện hạt nhân giai đoạn này là rất lớn.

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt Đề án Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử tại Quyết định số 1558/QĐ-TTg. Trên cơ sở Đề án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, từng bộ, ngành cũng như chủ đầu tư đều đã xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực theo nhiệm vụ được giao trong chương trình phát triển điện hạt nhân.

Dự án số 1558 của Thủ tướng Chính phủ về  “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” được xác định mục tiêu:

• Quy hoạch, đầu tư nâng cấp hệ thống cơ sở giáo dục đại học, trung tâm đào tạo chuyên ngành phục vụ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
• Ban hàng chính sách ưu đãi, hỗ trợ người đi đào tạo trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
• Xây dựng cơ chế, chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên và chuyên gia làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử
• Mời các chuyên gia nước ngoài về làm việc, giảng dạy tại Việt Nam
• Gửi sinh viên học Đại học, thạc sĩ, tiến sĩ tại các nước tiên tiến..

Năm 2014 Chính phủ đã giao cho Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) xây dựng một kế hoạch đào tạo bồi dưỡng chuyên gia cho các cơ quan quản lý nhà nước và pháp quy. Bên cạnh đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định chính sách ưu đãi, hỗ trợ người đi đào tạo trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử

Xem thêm: 

đại học vừa học vừa làm

ngôn ngữ anh đại học mở